Dépêches

Liste des dernières dépêches
Social
24/02/2022
ATTEINTE AU DROIT À L'IMAGE RÉPARÉE MÊME SANS PRÉJUDICE

Des salariés qui avaient été photographiés avec l'ensemble de l'équipe pour apparaître sur le site internet de la société, avaient demandé en vain à voir...
23/02/2022
RISQUE DE DOUBLE SANCTION D'UN SALARIÉ

Les mêmes faits ne peuvent pas faire l'objet de plusieurs sanctions à l'égard du même salarié. Ce principe génère des contentieux, notamment lorsque le...
Fiscal TPE
23/02/2022
BARÈME CARBURANT 2021

Les exploitants individuels relevant des BIC qui optent pour une comptabilité super-simplifiée peuvent évaluer de manière forfaitaire les frais de carburant...
Vie des affaires
23/02/2022
DÉPÔT DE BREVET PAR UN DIRIGEANT

Une SARL conclut un contrat avec une autre société aux termes duquel celle-ci lui accorde une avance de trésorerie en contrepartie de son engagement de...
Social
22/02/2022
LE DISPOSITIF TRANSITIONS COLLECTIVES ASSOUPLI

Déployé depuis le 15 janvier 2021, le dispositif Transitions collectives permet à des salariés volontaires de se former avec maintien de leur rémunération,...
Fiscal TPE
22/02/2022
TAXE SUR LES BUREAUX EN ILE-DE-FRANCE

Les propriétaires de locaux à usage de bureaux, de locaux commerciaux, de locaux de stockage et de surface de stationnement au 1 Ces deux taxes doivent...
Vie des affaires
22/02/2022
RÈGLES DE TENUE DES ASSEMBLÉES EN 2022

La loi du 22 janvier 2022 a permis au Gouvernement de prendre dans les 3 mois une ordonnance qui instaurerait des mesures visant à simplifier et adapter...
Fiscal TPE
21/02/2022
BARÈME KILOMÉTRIQUE 2022

Le barème kilométrique peut être utilisé par les salariés qui font usage de leur véhicule personnel à des fins professionnelles et qui pour la détermination...
Vie des affaires
21/02/2022
ADOPTION DU NOUVEAU STATUT UNIQUE DE L'ENTREPRENEUR INDIVIDUEL

Adoptée par le Parlement le 8 février 2022, la loi en faveur de l'activité professionnelle indépendante a été promulguée. Elle instaure un environnement...
Social
21/02/2022
SORTIE DU PASS VACCINAL AU PRINTEMPS 2022 ?

Le Pass vaccinal est entré en vigueur le 24 janvier 2022. Sauf exceptions, il s'est substitué au Pass sanitaire « activités » pour l'accès à un certain...
Fiscal TPE
18/02/2022
DÉFISCALISATION OUTRE-MER

Les sociétés soumises à l'IS qui réalisent certains investissements en outre-mer directement ou en souscrivant au capital de certaines entités peuvent...
Social
18/02/2022
CLAUSE DE NON-CONCURRENCE ET RUPTURE CONVENTIONNELLE

La clause insérée dans le contrat de travail d'une salariée prévoyait qu'elle était tenue par une obligation de non-concurrence qui s'appliquerait 1 an...
Vie des affaires
18/02/2022
CÉDANTS D'ACTIONS : QUELLE LIBERTÉ DE SE RÉINSTALLER ?

Les cédants de titres ne doivent pas empêcher l'acquéreur de poursuivre l'activité de la société vendue. Ils sont en effet tenus à son égard d'une garantie...
17/02/2022
CAUTIONNEMENT DISPROPORTIONNÉ

Le cautionnement consenti par une personne physique au profit d'un professionnel ne doit pas être manifestement disproportionné à ses biens et revenus....
Social
17/02/2022
RÉDUCTION DE COTISATIONS SALARIALES SUR HEURES SUPPLÉMENTAIRES

Les salariés peuvent bénéficier d'une réduction de cotisations salariales sur la rémunération, selon le cas : des heures supplémentaires, des heures complémentaires...
Fiscal TPE
17/02/2022
INVESTISSEMENT DANS L'IMMOBILIER LOCATIF

Les particuliers qui ont acquis entre 2009 et 2012 un logement neuf ou en l'état futur d'achèvement dans le cadre du dispositif Scellier intermédiaire...
16/02/2022
REPORT EN ARRIÈRE DES DÉFICITS

Les entreprises soumises à l'IS peuvent, sur option, reporter en arrière le déficit constaté à la clôture d'un exercice sur le bénéfice de l'exercice précédent....
Vie des affaires
16/02/2022
PROLONGATION DES AIDES AUX ENTREPRISES FERMÉES

L'aide dite « renfort », créée début janvier 2022, permet aux discothèques et bars dansants fermés en décembre 2021, de compenser certaines de leurs charges...
Social
16/02/2022
PRESTATION DE CONSEIL RH POUR LES TPE ET LES PME

La prestation de conseil en RH à destination des TPE-PME a pour objet de répondre aux besoins spécifiques de ces entreprises en matière de gestion des...
15/02/2022
CALCUL DE L'INDEX ÉGALITÉ POUR LE 1ER MARS

D'ici le 1er mars 2022, toutes les entreprises et les UES d'au moins 50 salariés doivent avoir calculé leur Index de l'égalité professionnelle. Un communiqué...
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